奮力推進一流國家實驗室建設
9月6日上午，之江實驗室2022年創新發展大會在杭召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述精神，共商之江實驗室創新發展大計，共議打造國家戰略科技力量。省長王浩出席大會并致辭。
王浩首先代表省委、省政府對大會的召開表示祝賀，對關心支持之江實驗室發展的各界朋友表示感謝。他指出，之江實驗室是我省貫徹落實習近平總書記“建設突破型、引領型、平臺型一體的國家實驗室”重要指示，舉全省之力打造的新型研發機構，承擔著建設國家戰略科技力量的重大使命，承載著賦能我省高質量發展的重要任務，是我省服務“國之大者”、奮力推進“兩個先行”的重要支撐。五年來，之江實驗室始終堅持科技創新與體制機制創新“雙輪驅動”、服務國家戰略與賦能地方發展“雙向發力”，高水平科研成果持續涌現，高能級裝置平臺建設穩步推進，高層次人才加速匯聚，實現了“兩年打基礎、三年出成果、五年定地位”的階段性目標。
王浩指出，邁入新時代新征程，之江實驗室要深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述精神，堅持“四個面向”，不忘初心、牢記使命，拉高標桿、乘勢而上，奮力推進一流國家實驗室建設，不斷創造新業績、展現新作為。一要打造更多引領性科技創新“硬成果”。從國家急迫需要和長遠需求出發，勇于探索、突出原創，在基礎研究上勇闖“無人區”，在關鍵核心技術攻關上搶占“新賽道”，加快突破一批“卡脖子”問題，為實現高水平科技自立自強作出更大貢獻。二要跑出創新鏈產業鏈融合“加速度”。增強協作共贏意識，發揮創新前沿高地作用，積極參與共性技術供給體系建設、創新聯合體建設，推動更多科技成果轉化為現實生產力，更好助力浙江產業轉型升級，為高質量發展建設共同富裕示范區注入強勁創新動能。三要建設重大科技基礎設施“強磁場”。謀劃建設一批新的重大科技基礎設施，加快建成開放共享的大科學裝置群，進一步增強原始創新和基礎研究能力。四要構筑高端科技人才“蓄水池”。堅持人才是第一資源、戰略資源的理念，惜才如金、求賢若渴，扎實做好平臺引才、事業育才、待遇留才的工作，創新人才引育政策體系、服務保障體系，確保人才“引得進、留得下、發展得好”。五要做好體制機制改革“加減法”。堅持英雄不論出處、資歷不論深淺，優化人才發展環境，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，讓人才自由張揚創新個性、充分釋放創新潛能；特別是要尊重科技創新規律，賦予科學家更大的技術路線決定權和經費使用權，讓他們心無旁騖地潛心做學問、安心搞研究。省委、省政府將在政策、要素、人才保障等方面，一如既往支持之江實驗室建設，努力為之江實驗室創造更大的創新空間和發展平臺。
副省長盧山主持，浙江大學黨委書記任少波，中國工程院院士潘云鶴、陳左寧、鄔江興、譚建榮、胡培松，中國科學院院士王建宇、朱位秋出席大會。